应服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务, 六)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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的其他情形。第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:A.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不 的标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定 ...
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的其他情形。 第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:A.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不 的标准支付经济补偿金给乙方。 第三十九条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定 ...
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变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.甲方被依法撤销、 等情况外,甲乙双方终止、解除、续订本合同,必须提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为 ...
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的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。5.乙方按规定 如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。(2)因 ...
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的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。5.乙方按规定 如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。(2)因 ...
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的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。5.乙方按规定 如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。(2)因 ...
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六、劳动纪律第 限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准, 给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担 十一、劳动争议处理及 ...
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第19条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,在订立本合同时,乙方确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。 第20条乙方应严格遵守甲方制定 劳动合同的其他情形。 第28条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第29条本合同到期,劳动合同即行终止。甲、乙双方经协商同意,可以 ...
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的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。4.乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。5.乙方按规定 如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。(2)因 ...
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