，可以采用第二步申诉程序进行处理。第三步骤－－在雇员关系部经理和工厂最高负责人或其指定代表和地方工会的工厂工会委员会之间进行。ａ．如果在第二步申诉程序 工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所 ...
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，可以采用第二步申诉程序进行处理。第三步骤－－在雇员关系部经理和工厂最高负责人或其指定代表和地方工会的工厂工会委员会之间进行。ａ．如果在第二步申诉程序 工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所 ...
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七条总裁、执行副总裁银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务 改名为＿＿＿＿＿。该两子公司分别在＿＿＿＿＿注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理 ...
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标准：││日│住宿地点： 宾馆名称： ││星│││期││└──┴─────────────────────────────────────┘甲方：（签字）乙方：（盖章）负责人：（签字）年 月 日大连市旅行社国内旅游合同附件二：甲方（旅游者）名单 ...
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违约金。2.双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。乙方违约时，还须赔偿甲方品牌、信誉等无形资产的损失。 六、 组成部分，具有同等约束力和法律效力。附件：《_____连锁教育组织章程》 《_____连锁教育组织商标使用许可合同》甲方： 乙方：负责人签字： 负责人签字：盖章： 盖章 ...
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_________公司（以下简称公司）。第三条公司住所：_________。第四条公司的组织形式为有限责任公司，具有企业法人资格，股东以其出资额为限对公司承担 ．聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；11．制定公司的基本管理制度。第十九条公司设 ...
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2．拟定公司的机构设置方案，任免第二十六条第六款规定以外的公司下属部门机构负责人；3．拟定公司的发展规划、年度生产经营计划和财务预算方案；4．编制年度财务 的程度，由合营各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十章适用法律第六十四条本合同的订立、效力、解释和争议的 ...
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代表：联系电话承包人：（全称）地址：法定代表人：项目经理：联系电话总工程师：质量负责人：监理人：（全称）地址：总监理工程师：联系电话监理工程师：发包人拟修建 和有效使用以及投资效益，双方特订立如下合同。第一条双方的责任（一）严格遵守党和国家有关法律法规及水利部的有关规定。（二）严格执行建设工程的合同， ...
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、《北京市建筑市场管理条例》，建设部《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿、 十条附则：1．工程开工前，甲方应将房屋外门钥匙_______把交乙方施工队负责人保管。工程竣工验收时，甲方负责提供新锁_______把，由乙方当场负责安装 ...
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出售之日起至业主委员会与业主大会选定的物业管理企业签订的《物业管理服务合同》生效时止的物业管理。根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上 正当竞争手段而取得管理权或致使对方失去管理权，或造成对方经济损失的，应当承担全部责任。 第八章附则第三十二条自本合同生效之日起_________天内，根据 ...
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