的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；2．乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本 ；3．乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任；4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方 ...
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甲方：＿＿＿＿＿（聘方）乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本职工作单位：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要 和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：１．应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻 ...
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须提前______个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；2．在履行律师职务时，不得 按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。 第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：1．应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行 ...
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劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以 工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项： ...
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解除本合同。1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作 ，不能从事原岗位工作的；5．照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险 ...
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职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条 劳动纪律 一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及 、终止 一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、 有固定期限的劳动 ...
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的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；2．乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档；3．乙方离开用人单位________年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则 ...
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．根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：__________________________4．其他：____________________________________________________________ 第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方 ...
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合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区（县）级 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任 ...
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试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区（县） 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3．乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司 ...
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