,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向 (盖章)年月日续订(变更)聘用合同书经甲方双方协商一致,同意续订(变更)年月日签订的聘用合同(合同编号:),合同期限从年月日至年月日。对原聘用合同未尽 ...
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______年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方 甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月 ...
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.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。3.乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位 省事业单位实行聘用制办法(试行)》执行,国家及《______省事业单位实行聘用制办法(试行)》没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。 甲方: ...
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独立、客观、公正原则,维护社会公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企业事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托,其业务范围不受行政区域、行业的 代表列席有关会议。第三十二条事务所研究决定重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取事务所员工的意见和建议。第三十三条事务所股东应同时具备以下条件:( ...
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办发(2002)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用 甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。3.乙方应努力学习政治文化,积极参加 ...
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。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员[注:农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否吸收团体成员, 工作,执行成员大会决议; (二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议;(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损 ...
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的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1.甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2.乙方严格遵守国家的 日起三十日内,应当继续履行聘用合同。4.乙方有下列情形之一的,甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》(以下简称《办法》)第三十四条的 ...
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会议,向董事会汇报工作; 4.拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘公司副经理、 在终止公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后,应于10日内通知 ...
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企业 金融企业政府机关 ││││事业单位 服务业 其他:____││││(2) 企业体制:││││国有企业 三资企业股份制企业集体企业 ││││私有企业 其他:____ │├───────────────────────────────────┤│三、内部质量控制管理体系 ...
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: □工业企业 □商业企业 □ 金融企业□政府机关 □事业单位 □服务业 □其他:________ (2) 企业体制: □国有企业 □三资企业□股份制企业□集体企业 □私有企业 □其他:________ 三、内部质量控制管理体系 1.贵公司是否 ...
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