乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_16926.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_16637.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_16375.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_16291.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_16245.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_16062.html-
了解详情
或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款:(1)乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_15123.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_14700.html-
了解详情
或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款:(1)乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_14111.html-
了解详情
乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核 、学员出现以下情况,将不予退还保证金:a、由于自身原因中途退学的;b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d ...
//hetong.110.com/hetong_13955.html-
了解详情