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审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况; 3.决定公司级干部任免、奖惩、职工待遇和临时人员聘用、解雇; 4.审定技术改造措施,决定处理重大事故 接替,但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期 ...
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审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况; 3.决定公司级干部任免、奖惩、职工待遇和临时人员聘用、解雇; 4.审定技术改造措施,决定处理重大事故 接替,但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期 ...
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人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理 。第二十一条凡因执行本合同或本合同有关事项所发生一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构 ...
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人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理 。第二十一条凡因执行本合同或本合同有关事项所发生一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构 ...
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经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议;(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。5.乙方受聘期间,因违法 创造性企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度教育培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同 ...
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、工期拖延损失及各种罚款。 3.应按招标文件要求和承诺管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证 连续,保护好已完工作成果; 2.1单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同; 2.2调解要求停止合同工作,且为双方接受; 2.3仲裁机构要求停止 ...
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人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理 。第二十一条凡因执行本合同或本合同有关事项所发生一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构 ...
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2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;3.决定公司级干部任免、奖惩、职工待遇和临时人员聘用、解雇;4.审定技术改造措施,决定处理重大事故 人选接替,但应经董事会认可。董事长、副董事长、董事可以兼任公司经理、副经理或其他职务。公司设经理一名、副经理________名,由董事会聘请,任期 ...
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审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况; 3.决定公司级干部任免、奖惩、职工待遇和临时人员聘用、解雇; 4.审定技术改造措施,决定处理重大事故 接替,但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期 ...
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、在职工学硕士(2)培训计算机应用系统操作人员(3)培训计算机应用系统管理人员2、乙方对甲方本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养,每年可 各持二份。7、本协议自签订之日起生效。甲方:_______省_______水力开发公司乙方:_______工业大学计算机科学信息技术学院代表(签章)代表( ...
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