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仲裁的部分外,本合同应继续履行。 21.3仲裁费用除仲裁委员会另有规定以外,由败诉方负责。 21.4仲裁决议将采用中、英文书写,两种文字具有同等 的车间为组织和管理生产所发生的各项费用,包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费,加工费、差旅费、运输费、保险费等。 6.2.3合营公司的销售 ...
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十五条 合营期 23 第十六条 仲裁 26 第十七条 不可抗力 27 第十八条 保密 28 第十九条 税务 28 第二十条 劳动管理 29 第二十一条 工会 30 第二 期满终止时,在清偿债务之后,合营公司的厂房和所有其他财产应由清算委员会按市场价值估算.厦门方面将提取厂房而雷诺士公司将提取与厂房同等 ...
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延长、并得到董事会通过之后,可以在合资期满____年之前,向对外经济贸易部提出申请。 第三十六条 合资公司如发生下列事态之一,经对外经济贸易部的批准 ,则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲载,被告者如是乙方,则由____国________ 仲裁协会进行仲裁仲裁机构的裁决是最终决定, ...
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转让无效。第十条注册资本更改如注册资本需要变更时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章董事会第十 中发生争议,应尽量通过友好协商解决,如经过协商无效,则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁,按该会的程序规则进行。如交该仲裁 ...
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九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩 本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力;或者凡因 ...
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九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等 ;如果协商不能解决;应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会,根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。或者 ...
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九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩 友好协商解决;如果协商不能解决,应提交北京中国国际经济贸易仲裁委员会,根据该会的仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。或者凡因执行本 ...
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九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等 如果协商不能解决;应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会,根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。或者 ...
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九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等 如果协商不能解决;应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会,根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。或者 ...
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无效。 第十条注册资本更改如注册资本需要变更时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章董事会 第 中发生争议,应尽量通过友好协商解决,如经过协商无效,则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁,按该会的程序规则进行。如交该仲裁 ...
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