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_________日._________日为发薪日。 (三) 甲方安排加班加点,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。 (四) 乙方患病或非因工负伤期间 标准,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额1%补偿员工。 3.甲方违反本合同第六条第 (一) 款未为乙方办理社会保险 ,给 ...
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不违背《劳动法规定加班加点标准,甲方应当支持和参与。 第十八条 员工依法享受带薪休假以及本集体合同约定其他假期:_____________________ 第四章工资 第十 审核登记,自登记完成之日起生效。送达15日内审核登记机构未提出异议,本集体合同即行生效。 第五十六条 本合同一式三份。 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方 第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算:每满一年,计发解除 ...
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办理终止或解除劳动合同手续。 1.履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法有关条款执行。 2.甲方依据《中华人民共和国劳动法》 月平均工资高于甲方上年月平均工资,按乙方月平均工资计发。 (四)甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿,除全额发给经济补偿金外,还须按 ...
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