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;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织,甲乙双方协商一致选择: 一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。甲方:盖章____乙方:签章____法定代表人(主要负责人、委托代理人):签章__ ...
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;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡,按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同 依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同(拖欠工资还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务工龄计算: ...
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;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织,甲乙双方协商一致选择: 一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。甲方:盖章____乙方:签章____法定代表人(主要负责人、委托代理人):签章__ ...
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达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同内容。经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同,变更后合同内容经双方盖章或签字后生效。 (二)乙方有 ,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; 2、甲方没有根据合同约定支付劳动报酬; 3、甲方未依法为 ...
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;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织,甲乙双方协商一致选择: 一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。甲方:盖章____乙方:签章____法定代表人(主要负责人、委托代理人):签章__ ...
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、解散;5、法律、法规、规章规定其他情形。(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同没有提前30日通知对方或通知时间不足, 同意, 年 月 日签订劳动合同续订,续订劳动合同期限类型为期限合同,期限为 年 月 日起至 年 月日止。甲方 (盖 章)乙方 (签字或盖章)法定代表人(委托 ...
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;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织,甲乙双方协商一致选择: 一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。甲方:盖章____乙方:签章____法定代表人(主要负责人、委托代理人):签章__ ...
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其完成标志事件是_________。(二)新招收、调入、统一分配人员劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙双方各存一 变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一, ...
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以完成________________(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假( 。 十九、其它事项本合同没有订明,按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明事项,与法律、法规有抵触,按法律、法规执行。 二 ...
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月______日签订劳动合同作如下变更: ___________________________________________________________________ 法定代表人或 委托代理人签名:______________甲方盖章:____________________签章日期 ...
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