；赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择： 一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。甲方：盖章＿＿＿＿乙方：签章＿＿＿＿法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿ ...
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；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同 依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算： ...
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；赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择： 一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。甲方：盖章＿＿＿＿乙方：签章＿＿＿＿法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿ ...
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达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同，变更后的合同内容经双方盖章或签字后生效。 (二)乙方有 ，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方没有根据合同约定支付劳动报酬的; 3、甲方未依法为 ...
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；赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择： 一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。甲方：盖章＿＿＿＿乙方：签章＿＿＿＿法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿ ...
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、解散的；5、法律、法规、规章规定的其他情形。（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的， 同意， 年 月 日签订的劳动合同续订，续订劳动合同期限类型为期限合同，期限为 年 月 日起至 年 月日止。甲方 （盖 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（委托 ...
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；赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择： 一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。甲方：盖章＿＿＿＿乙方：签章＿＿＿＿法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿ ...
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其完成的标志事件是_________。（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。（三）本合伺由甲乙双方各存一 变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情况之一的， ...
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以完成________________（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假（ 。 十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。 二 ...
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月______日签订的劳动合同作如下变更： ___________________________________________________________________ 法定代表人或 委托代理人签名：______________甲方盖章：____________________签章日期 ...
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