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甲方(用人单位):____________ 用人单位名称:________________用人单位住所:________________ 工商登记:____________________ 注册类型:____________________ 劳动合同:____________________ 履行地 ...
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编号: 全 日 制 劳 动 合 同 书 (规范试用文本) 江苏省劳动和社会保障厅制 甲方(用人单位用人单位名称用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 法定代表人 或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生 ...
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编号: 全 日 制 劳 动 合 同 书 (规范试用文本) 江苏省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位用人单位名称用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 法定代表人 或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生 ...
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,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定.六,双方经协商一致后,对本劳动合同条款的修改或 续延乙方合同期至相应的情形消失时终止.但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤 ...
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工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定 规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方 ...
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工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定 按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据 ...
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,甲乙双方工伤保险关系即行终止。 (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇: _________________________ 1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间, 无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的; 2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作 ...
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; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五) [2006]188号) 第二十六条劳动者因工负伤或者患职业病的,企业应当按照《工伤保险条例》的规定,支付劳动者停工留薪期间的工资。 劳动者患病或者非因工 ...
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甲方用人单位名称:___________________用人单位住所:_______________________工商登记注册类型:___________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者)姓名:_________________性别: ...
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在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。(二 ;乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按 ...
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