，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各合伙人的出资、 本协议由合伙人管理委员会负责解释。第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的， ...
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其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间，各合伙人的出资 本协议由合伙人管理委员会负责解释。? 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...
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结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间，各合伙人的出资 本协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...
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应出具下列文件：一、保险单及保险金申请书；二、最近一次保险费的缴费凭证或养老金领取证；三、公安部门或县级以上(含县级)医院出具的被保险人死亡证明书；四、 与被保险人的同意书送交保险人批注。前项变更，如发生法律上的纠纷，保险人不负责任。在本合同有效期内，当被保险人生存时，其养老金的受益人为被保险人本人， ...
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合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 （备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。2、本协议 ...
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安装方案方可实施。6．乙方委派的安装技术人员的工资、保险（含工伤、医疗、养老、意外险）、福利等均由乙方承担。7．乙方工作人员应妥善保管并爱护 有效证明通知对方，否则将视为违约。 第九条仲裁条款因履行本协议而发生争议或纠纷，双方本着友好协商的原则解决，协商不成，双方同意向深圳市仲裁委员会申请仲裁。 第 ...
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