对劳动合同的期限、变更、终止、解除等做以下规定： （一）订立无固定期限劳动合同的条件：_____________________ （二）订立有固定期限劳动合同的条件：_____________________ （三）出现以下情况变更劳动合同：_________________________ （四） ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
后填写在相应的空格内。签定劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、合同期限类型：按无固定期限、有固定期限或以完成一定工作为期限的 不定时工时制度中的其中一种填写。五、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十一款第四十四条中写明。六、当事人约定的其他内容，劳动合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_19152.html-了解详情
固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同；无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同；以完成一定的工作为期限的劳动 当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。２．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考；３．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写，不得随意涂改。 ...
//hetong.110.com/hetong_18521.html-了解详情
期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第四十一条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本 劳 动 合 同 变更 书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名）法定代表人（委托代理人）（ ...
//hetong.110.com/hetong_18066.html-了解详情
固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同；无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同；以完成一定的工作为期限的劳动 当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。２．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考；３．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写，不得随意涂改。 ...
//hetong.110.com/hetong_9866.html-了解详情
在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其 其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。 按照上述约定 ...
//hetong.110.com/hetong_8964.html-了解详情
劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第四十一条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现， 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名） 法定代表人 （委托代理人）（ ...
//hetong.110.com/hetong_8944.html-了解详情
劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第三十五条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现， 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名） 法定代表人 （委托代理人）（ ...
//hetong.110.com/hetong_8942.html-了解详情
在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三工作时间和休息休假 （一）乙方在甲方工作期间，根据其 其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。 按照上述约定 ...
//hetong.110.com/hetong_8294.html-了解详情
在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其 其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。 按照上述约定 ...
//hetong.110.com/hetong_8267.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务