与公司的基本管理制度；（五）制订公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度；（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监及其他高级管理人员； 十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员； ...
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乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、 提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。十二、乙方工作期满 ...
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丙方：（区县“三支一扶”办，以下简称丙方）经市“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称市“三支一扶”办）审定确认，甲方将在乙方从事“三支一 期间，应严格遵守国家法律、法规和专业规章，遵守乙方的规章制度，服从乙方管理；爱岗敬业，尽职尽责，完成乙方交办的各项工作任务，自觉维护“三支一扶”大学生形象；3、除 ...
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本员工手册构成公司规章制度的一部分。 第一章入职指引 1、个人资料 1.1 新员工报到时，须向行政人事部交验身份证、户口簿、学历证明、工作证明（离职证明 在邀请人陪同下方可进入会议室洽谈； 1.2 非工作原因，员工不能将任何人领进办公室； 1.3 员工无论在上班或休息时都应尊重公司其他员工，未经许可不 ...
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．工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的清扫和保洁；第四条绿地、绿化管理1．所区内绿地 协调会，及时解决工作中存在的问题；9．对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。第十八条乙方的权利和义务1．根据_________各项规章制度和本协议的 ...
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．工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的清扫和保洁；第四条绿地、绿化管理1．所区内绿地 协调会，及时解决工作中存在的问题；9．对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。第十八条乙方的权利和义务1．根据_________各项规章制度和本协议的 ...
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．工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的清扫和保洁 第四条绿地、绿化管理1．所区内绿地 协调会，及时解决工作中存在的问题；9．对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。 第十八条乙方的权利和义务1．根据_________各项规章制度和本协议 ...
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需要甲、乙双方商定。３．１０在×国期间，甲方人员将遵守×国法律和乙方工厂的规章制度，乙方将尽可能地保证甲方人员的安全。３．１１乙方将协助甲方人员把笔记和资料 的安全。４．６．２在甲方工厂时，甲方免费提供住宿、工作午餐（如有要求提供西餐）、工作服、办公室、任何必要的工具及往返甲方工厂的当地交通。４．６． ...
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因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 2-5-1原则 公司根据工作需要，本着人尽其才发挥 工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者，给予警告，并扣发 ...
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．3转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。7．4被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。 9．被转让方应免费向转让方的技术人员提供技术支持所必需的工具及合适的办公室。10．被转让方应依据中华人民共和国的规章、条例和习俗帮助转让方的技术 ...
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