保护和劳动条件 （一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 （二 各项不得作为最低工资的构成部分：(1)加班工资；(2)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；(3)按规定不属于工资的其他费用。 6.根据 ...
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至一天的临时休假。 第十六条 盛夏高温季节，气温在35℃以上，处在高温下作业的职工，由企业安排适当调整作息时间。 ? 第四章?劳动安全和卫生 第十七条 公司 ，由质检、安监部门负责验收。 第二十五条 企业按国家规定，向实际从事有毒有害作业的职工发放营养补贴费。 第二十六条 夏、冬两季，企业要采取有效的 ...
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四期保护和特殊保护工作，确保女职工身体健康。 第二十六条企业应对女工及从事有毒、有害工种等损坏职工身体健康的岗位的职工，定期进行健康检查。体检的费用由 的技术培训，在岗期间定期进行业务技能培训。企业必须向从事特种作业的劳动者提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等 ...
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用品或补贴。 第十四条 女职工孕期保护（一）不得安排从事生产和使用危害生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求的放射性作业以及经常攀高、弯腰、抬举、下蹲等容易引起流产、早产、畸胎的劳动；不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能适应原劳动的，根据医疗机构的 ...
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、电、冬季供暖设备，保证施工期间的需要。9．1．7 协调施工场地进行交叉作业的各专业施工单位间的关系，保证工程有序进行。9．1．8 严格执行国家 和警卫、维修施工使用的照明、围栏，在动力设备、高压线路、地下管线、易燃易爆、有毒有害地段以及临时交通要道附近施工时，应与甲方协商安全防护措施，经甲方同意后 ...
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乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 （三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 （五）乙方在实习工作过程中应 ...
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的联系和协调工作；9.4甲方进行分部工程招标，施工中甲方应协调施工场地内交叉作业及施工单位之间的关系，保证合同按约定顺利施工；9.5合同开工日期前天，办理 的财产和人员的安全，并报甲方代表批准。安全保护措施费用，由甲方承担。在有毒有害环境中施工，甲方应按有关规定提供相应的防护措施，并承担有关费用。第四 ...
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依法按时足额缴纳社会保险费。 第十八条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第十九条公司根据有关规定，实行养老 公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现 ...
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依法按时足额缴纳社会保险费。 第十八条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第十九条公司根据有关规定，实行养老 公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现 ...
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依法按时足额缴纳社会保险费。第十八条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。第十九条公司根据有关规定，实行养老、 公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现 ...
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