出来的问题；II．提出计件工资标准是否恰当的问题。第十二条日工作记录雇员应以公司规定的方法记录一天中从事的所有工作，除非这天没有干活无法记录。在作记录 由正式特许人员根据医疗需要所开药品即可。除上面提到的情况外，下列药物，不管是用于诊断还是服用，都不得算在处方或补充处方所开药物之内：I．避孕药品和工具 ...
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下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：ａ．如果他辞职的话－－不管是（１）通知公司，还是（２）在没有正当理由的情况下连续旷工３个工作日。ｂ．如果他 制定出来的问题；ｉｉ．提出计件工资标准是否恰当的问题。第十二条日工作记录雇员应以公司规定的方法记录一天中从事的所有工作，除非这天没有干活无法记录。在作记录 ...
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下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：ａ．如果他辞职的话－－不管是（１）通知公司，还是（２）在没有正当理由的情况下连续旷工３个工作日。ｂ．如果他 制定出来的问题；ｉｉ．提出计件工资标准是否恰当的问题。第十二条日工作记录雇员应以公司规定的方法记录一天中从事的所有工作，除非这天没有干活无法记录。在作记录 ...
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中心有联系的销售、租赁、分配的收入，被特许人个人所得或以他的名义所赚取，而以任何一种方式与B公司汽车维修服务中心有联系的收入。 该本地商业发展费于汽车 特许人即成为这种协会的成员，从而对这种协会所作出的任何决定负有义务，只要该决定是以全体成员票数的2/3多数通过的。同时，有义务支付附加的广告捐献费。被 ...
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设施以及运输工具和服务。所有向第三方供应的内容都应当以最好的价格，所有由甲方向合营公司供应的内容都应当是以公平的市场价格供应。（6）选择具有适当资格和 的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同时向其提供并 ...
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、最新和完整的个人信息；和（b）维持和及时更新注册信息以使之保持真实、准确、最新和完整。如果你提供的信息不真实、不准确、不是最近的和不 。本服务按照“现状”和“现有”的基础提供。_________网站明示不承担任何保证，无论明示的还是暗示的，包括但不限于商业能力的暗示保证、为特定目的的适当性和非侵权性 ...
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。 劳务 34.1 职员与劳务的雇用 除非合同另有规定，承包人应全权负责无论地方的还是其他方面的劳务及职员的雇用，工资的支付、房屋、膳食及运输的安排。承包人 税收的职责。 （b）向他们个人征收的杂税、费、捐等。 73.6 税收的调整 就本合同而言，双方同意的合同价格是以投标截止日前28天已实行的有关 ...
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存在错误或是遗漏以后进行相应的纠正。双方都同意由_________公司发现的这些差错，无论其所导致的结果是客户的盈利还是损失，都将得到修正，而客户的账户也会相应 公司、其继承人和转让接受方有约束力和为其利益服务，同样也对客户的个人代表、获准的继任方和转让接受方有约束力和为其利益服务。30．修改。除了在 ...
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存在错误或是遗漏以后进行相应的纠正。双方都同意由_________公司发现的这些差错，无论其所导致的结果是客户的盈利还是损失，都将得到修正，而客户的账户也会相应 公司、其继承人和转让接受方有约束力和为其利益服务，同样也对客户的个人代表、获准的继任方和转让接受方有约束力和为其利益服务。30．修改。除了在 ...
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存在错误或是遗漏以后进行相应的纠正。双方都同意由_________公司发现的这些差错，无论其所导致的结果是客户的盈利还是损失，都将得到修正，而客户的账户也会相应 公司、其继承人和转让接受方有约束力和为其利益服务，同样也对客户的个人代表、获准的继任方和转让接受方有约束力和为其利益服务。30．修改。除了在 ...
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