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法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 (3) 本单位与乙方同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资标准计算计件工资。 (4)乙方实行其他工资 ...
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