结束后，承包经营者如不继续承包，按国家有关工资政策重新核定其工资经别。承包经营者在承包期间享受本厂职工的福利待遇，国家规定的各种补贴照发。 第十七条 承包经营者 滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之三向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《 ...
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_____工作制，每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2．乙方在合同期内享受 和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 10．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1．甲方根据本单位实际，有计划 ...
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。4．甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。5．非乙方原因造成乙方停工的，甲方 劳动纪律1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2．乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 ...
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给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的 内的；⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；⑷乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以 ...
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调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条在借调期 处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动 ...
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1甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_____元整 。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴） 3．2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3．3 甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4．3乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。 4．4甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境 ...
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，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条合同期限 合同 规定； 7．2甲方每月向乙方支付工资____元（人民币／美元），其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税； 7．3如乙方 ...
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为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行 法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条乙方患病或 ...
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因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认 。 第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。 第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资 ...
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制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》， ??2．甲方每月向乙方支付工资______元（人民币/美元），其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分，由 到其他俱乐部，该俱乐部必须与甲方签订转会协议，甲方有权依照中国足球协会的规定收取转会费。 ??第十二条 违反工作合同的责任??甲、乙任何一方因违反 ...
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