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的材料,并尽快将所有材料转交境外雇主,将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。(三)为维护乙方合法权益提供帮助,指导、协调乙方同境外雇主签订 。(六)甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________(货币)结算方式直接将工资发放至乙方手中,在超过劳动合同规定的时间或节假日加班,加班费按所在国家( ...
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持续1个月,没有间断,且事先没有商定雇佣期限,则应在解除雇佣关系前一星期通知该临时工。第五条受培训人(学徒)1.有关培训关系适用职业教育法的有关条款 劳动报酬。集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其他条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的 ...
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裁员第22章 乙方解除合同第23章 经济补偿与赔偿第24章 离职办理第25章 通知送达第26章 违约责任第27章争议解决第28章 合同效力第29章 适用法律 授权可由其亲属或委托他人代理。? 第51条 甲方应当自用工之日起计算乙方工资;甲方向乙方发放工资时,必须书面记录支付甲方名称、乙方姓名、乙方工资 ...
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