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限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系劳动关系即行解除。八、劳动合同终止、续订第二十六条有下列情形之一 日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资赔偿金。第二十八条有下列情形之一,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙 十、当事人约定其他内容第三 十一、劳动争议处理及 ...
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不承担法律责任;(三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应当根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。 九、经济补偿与赔偿发生下列情形之一,甲方 期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系。(三)下列情形之一,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限 ...
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十五条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系劳动关系即行解除。 八、劳动合同终止、续订 第二十六条有下列情形之一,本合同 ,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资赔偿金。第二十八条有下列情形之一,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙双方同意 ...
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协议约定服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定服务期限到期为止。 第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系,甲方应与乙方及时补 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个月全部收入作为赔偿金外,应按 ...
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协议约定服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定服务期限到期为止。 第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系,甲方应与乙方及时补 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个月全部收入作为赔偿金外,应按 ...
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视同延续期限到期时如双方仍未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件,甲方应与其签订无固定期限劳动 。 第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,应当依照法律规定经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第33条乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失, ...
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)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限本合同自______年 合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议,甲方可以解除劳动合同。(三)有下列情形之一劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄 ...
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,按照国家有关规定执行。 第80条 本章对假期天数计算除特别指明以工作日计算外,均以自然天连续计算,最后一日为节假日时,自然顺延。 第12章 福利 中,或因本合同解除、终止时,因一方过错给对方造成实际损害而应当以支付赔偿金形式依法承担赔偿责任。 第166条 甲方在与乙方建立劳动关系、签订劳动合同 ...
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或终止合同前一个月乙方日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十五)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 1.履行 发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同; 3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
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和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按 以解除或终止合同前一个月乙方日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金( ...
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