协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或 登记申请。 ５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。 ６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或 登记申请。 ５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。 ６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属 登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属 登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属 登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属 登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属 登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...
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与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向 申请。5．1协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。5．2协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和 ...
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，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满_______个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长_______年，经经贸部批准后生效。合营公司应在批准 人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司 ...
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双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等（试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇，而不负担任何补偿。离职 潜力的原则，鼓励合理的人才内部流动。 2-5-2程序 员工填写《员工内部调动申请》。 本部门及用人部门经理审批。 人事部报总经理批准。 2-6晋升 2-6 ...
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