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国家另有规定的,遵照有关规定执行;(4)乙方因产前检查、生育或者施行计划生育手术、哺乳依法享受休假期间,甲方应当视同正常劳动向乙方全额支付工资;(5 身心健康造成严重损害的;⑤ 因甲方原因,侵犯乙方个人隐私权的。(4)甲方作为劳务派遣单位违反法律规定,给作为被派遣劳动者的乙方造成损害的,甲方与用工单位 ...
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