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劳动者时,甲方具有以下义务(1)除国家规定的适合女性的工种或者岗位外,得以性别为由拒绝录用女性员工或者提高对女性员工的录用标准;(2)甲方不得在本合同中 另行安排的工作的;(3)乙方在试用期间被证明胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作的;(4)乙方严重违反甲方的规章制度的;(5) ...
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