_________日以法定货币形式发放，如遇节假日则相应提前。企业不得克扣或拖欠职工工资，不得以产品、商品等实物抵付职工工资。第七条协商双方认为需要协商的 情况监督检查小组，定期对工资集体协议的执行情况进行检查，及时协商解决执行中出现的问题。第十二条本协议签订后，遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化 ...
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工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。 第五章保险与福利 第十六条 企业应为职工提供集体福利设施（如办好职工食堂、 。通过检查，及时解决合同执行过程中出现的问题，同时接受上级劳动行政部门的监督检查。 第三十四条合同期限届满，由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团（组） ...
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关系的，视为乙方在甲方连续工作；（3）甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 工资标准方面违法，主要包括以下情形：①未按照约定支付工资的；②低于本市最低工资标准支付工资的；③克扣或者无故拖欠工资的；④拒不支付或者不按规定支付加班工资 ...
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失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。第十八条企业每年按工资总额的_____%提取员工福利费，用于员工医保、疗休、因工负伤、职业病 召开一次联席会议，双方就本年度有关重大事宜和员工利益问题进行通报、协商，必要时可随时进行协商；2、企业召开局长办公会议或经营活动分析会议，应有工会主席或 ...
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失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。 第十八条企业每年按工资总额的_____%提取员工福利费，用于员工医保、疗休、因工负伤、 召开一次联席会议，双方就本年度有关重大事宜和员工利益问题进行通报、协商，必要时可随时进行协商；2．企业召开局长办公会议或经营活动分析会议，应有工会主席或授权 ...
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能上岗作业。 第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。 第十三条 乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和 经济补偿与赔偿 第四十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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方能上岗作业。第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十三条 乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令 、经济补偿与赔偿第四十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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资格方能上岗作业。第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令 、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 ...
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能上岗作业。 第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。 第十三条 乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和 经济补偿与赔偿 第四十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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方能上岗作业。第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令 支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十九条甲方安排乙方延长日工作时间， ...
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