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日本日立公司集体合同
安全卫生委员会,就审议的内容向工厂长
申报
。其他有关安全卫生委员会的工作的必要事项由工厂制定。第一百二十五条公司为防止
危害
,预防灾害及保健,对会员进行有关 给予必要的技能培训。 第九章申诉处理第一百三十条申诉指对劳动待遇、
作业
条件,以及人事
管理
等与劳动协约、就业规则有关的各项规定的解释或运用有不平不满的 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
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