，五年以上工作经验，司龄不少于五年。 C等：专科学历以上，一年以上工作经验，司龄不少于一年。 上述每岗各等级工资标准，如有特殊情况，一岗职员 、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在国家规定的 ...
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实验室及仪器设备条件：_________。（2）科研配套经费：_________。（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。（4）办公条件：_________。 的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方 ...
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实验室及仪器设备条件：_________。（2）科研配套经费：_________。（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。（4）办公条件：_________。 的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方 ...
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三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位 每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。 （四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期 ...
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三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位 每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。 （四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期 ...
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（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位 起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在 ...
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1、个人资料 1.1 新员工报到时，须向行政人事部交验身份证、户口簿、学历证明、工作证明（离职证明）、有关资格证书等证件复印件及有效通信地址。 1.2 ；请假1天由综合办公室审批；请假2天以上由总经理审批。 8.4.2请销假的审批及处罚 8.4.2.1事假 8.4.2.1.1本人事先填写《请假单》 ...
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资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因 填补。ｂ．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。ｃ．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员有关职位空缺的通知交 ...
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资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因 填补。ｂ．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。ｃ．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员有关职位空缺的通知交 ...
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资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因 填补。B．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。C．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员有关职位空缺的通知交 ...
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