的劳动关系的以下用人单位之一（1）依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司（2）依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、 本合同履行中，如发生以下情形，本合同继续有效，不影响本合同的效力和继续履行（1）甲方名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项发生变更，但甲方 ...
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合资公司聘请的会计师验资，出具验资报告后，由合资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合资公司名称，成立日期，合营者名称及出资额，出资日期，发给 工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行 第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工 ...
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制定工时制度，所有工作岗位原则上遵循每周工作时间不得超过40小时。甲方可根据公司的实际情况，依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班，乙方应当服从甲方 ，乙方一份。 4、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，涂改或代签无效。 甲方：乙方： 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签字或盖章)： 年月日 ...
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，曾订立相关的代理合同或聘用合同，双方同意在本合同生效后原合同自行终止。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________负责人（签字）：_______ 建议，如有必要可寻求或介绍其他专家的意见。十三、不得对任何保险公司及其产品或任何其他保险中介人做出不正确的或误导性的陈述。十四、除非 ...
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所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方： 乙方： 性别： 法定代表人(主要负责人)：身份证号： 住所地： 通讯地址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华 之日起10日书面通知甲方，否则，甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后，视为已送达。 双方约定 ...
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履行职责，并且有良好的沟通技巧和灵活的处事能力。第九十一条董事会秘书的主要职责是：（一）准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告和文件 经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； ...
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单位。主要表现为三种关系：用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员与用人单位的关系是有偿使用关系。2004年4 规定的劳动合同必备条款与《劳动法》有关规定相比，有较大变化：一是增加了部分必备条款。如：增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名 ...
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到业主的认可。 2．4．6监理单位派驻到项目所在地履行监理服务的项目负责人及主要监理人员，必须常驻现场。 2．5业主财产 所有由业主提供给监理单位使用的 服务的需要，聘用专业技术人员和辅助工作人员不属于分包。 6监理服务的费用与支付 6．1监理服务费用 监理服务费用的计算方法和内容应在监理合同附件C中 ...
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增列以下备用条款：４．１职员的提供：工程咨询单位应对提供的工作人员中的主要负责人向客户提出能够胜任工作的必要证明。４．２代表：如果客户要求工程咨询单位有 结束。３．（当客户人力不足时，可将项目运行、维护工作包给单独的承包公司，这时工程咨询单位一般承担合同管理服务，可选用）提供项目业主与运行承包公司签订 ...
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终止如一方要求终止本协议，需提前30天书面通知对方，经双方确认，合同终止。如不提出终止，协议持续有效。八、附则（一）本协议一 、合伙人及员工总数 人数││││主要负责人、合伙人或高级职员＿＿＿＿││││（1）专业人员注册会计师 ＿＿＿＿││││ 其他专业人员 ＿＿＿＿││││（2）非专业 / 行政人员 ...
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