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期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴 时或早下班一小时,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100% ...
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