、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证，双方必须严格执行。 2- 档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一10档 ...
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具体事务，如使用办公设备、用餐、用车、报销等，新员工都可咨询入职引导人。 3.2 新员工对公司的制度或流程有任何不解之处，也可咨询行政人事部。 3 .2.1.1本人事先填写《请假单》，由相关领导审批。处罚：公司扣除当事人当月应拿的工资（除销售提成）除以26天乘以请假天数。扣除全勤奖100元，当月不参与 ...
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、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。3．_________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的 ，公司可以不予聘任。五、竞业禁止条款1．员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何 ...
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、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。3．_________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的 公司可以不予聘任； 五、竞业禁止条款1．员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何 ...
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其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计帐册、会计电算化软硬件等用品的销售）。 第三章注册资本第十二条事务所注册资本为人民币××万元整。第十三条 章程修改方案；（十一）决定事务所的内部机构设置、员工职级系列个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长；（十四）聘任 ...
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XXX公司 员 工 手 册 目录 前言 誓词 董事长简介 集团及公司概况 员工基本要求员工基本权利员工考勤管理员工奖惩制度员工福利制度员工民主管理 前言 女士/先生： 您好！ 欢迎您加入我们的行列 ...
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解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项；（九） 公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理、财务总监 ...
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渠道销售：1．由合营公司直接向境内外销售；2．由合营公司委托乙方（应订立销售合同）；3．由合营公司委托国内的外贸公司销售。第二十一条为了在 《中华人民共和国个人所得税法》的规定，缴纳个人所得税。第四十五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《 ...
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渠道销售： 1．由合营公司直接向境内外销售；2．由合营公司委托乙方（应订立销售合同）；3．由合营公司委托国内的外贸公司销售。 第二十一条为了 中华人民共和国个人所得税法》的规定，缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和 ...
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合营公司委托乙方（应订立销售合同）；3．由合营公司委托国内的外贸公司销售。 第二十一条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经审批 人民共和国个人所得税法》的规定，缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和 ...
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