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合法注册登记,与乙方建立符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动关系以下用人单位之一(1)依法在国家工商行政管理部门注册登记 如发生以下情形之一,应向乙方承担赔偿责任(1)甲方对本合同中关于法律规定劳动合同必备条款进行擅自变更或者甲方未将本合同文本交付乙方,给乙方造成 ...
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