，经其授权可由其亲属或委托他人代理。? 第51条 甲方应当自用工之日起计算乙方工资；甲方向乙方发放工资时，必须书面记录支付甲方名称、乙方姓名、乙方工资 危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期 ；（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。6．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_18511.html-了解详情
，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期 ；（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。6．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_15116.html-了解详情
，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期 ；（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。6．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_14197.html-了解详情
，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期 ；（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。6．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_9848.html-了解详情
，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期 ；（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。6．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·判刑期间的工龄计算
- ·代理销售合作协议
- ·二手房房屋买卖合同纠纷
- ·企业银行贷款还不上
- ·行政处罚陈述和申辩日期
- ·建设前期工作计划
- ·总经理聘用合同
- ·建设工程承包合同
- ·国际买卖合同中产品质量问...
- ·房地产公司管理制度
相关搜索