月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。 4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01 ...
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加班津贴按：底薪/（4.33周×5天×9小时）×1.5×加班时间计算。4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日 的认定条件为：（1）. 没有乙方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。（2）. 十人或十人以上同时有意停工达_____小时。 ...
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、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 工?种 底薪（美元/月） 备?注 熟练车缝工 计件计薪 挡车工 计件计薪 加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。4-1．劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按 ...
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承担译员的食宿交通费用，译员的住宿标准为____，膳食标准为____。四、译员服务时间为每周5天工作制，每天8小时，按国家有关规定休假。需要 上班翻译费为____元/日，平时加班按____/小时加班工资计费，节假日按____/小时加班工资计费，加班费用以译员实际加班时间计算。六、付款方式：双方签订合约 ...
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。译员工作时间以_____的考勤为依据。 五、双方议定正常上班翻译费为________元/日，平时加班按________/小时加班工资计费，节假日按________/小时加班工资计费，加班费用以译员实际加班时间计算。 六、付款方式：双方签订合约后，乙方先向甲方预付_____天试用期工资，试用合格后 ...
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需要加班或指定一些特殊的工作岗位加班，应在部门工人之间和在经常从事需要加班的特殊工作岗位以内，将加班时间和次数分配均衡、合理、得当。ｇ．公司应 。ｉｉ．“每１００件或１００个单元标准小时”是指“计件标准”。ｄ．根据该方案计算计件工资收入，需要采取下列步骤：首先，由相应的计件工资标准乘以每一个操作程序的 ...
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需要加班或指定一些特殊的工作岗位加班，应在部门工人之间和在经常从事需要加班的特殊工作岗位以内，将加班时间和次数分配均衡、合理、得当。ｇ．公司应 。ｉｉ．“每１００件或１００个单元标准小时”是指“计件标准”。ｄ．根据该方案计算计件工资收入，需要采取下列步骤：首先，由相应的计件工资标准乘以每一个操作程序的 ...
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需要加班或指定一些特殊的工作岗位加班，应在部门工人之间和在经常从事需要加班的特殊工作岗位以内，将加班时间和次数分配均衡、合理、得当。G．公司应 。II．“每100件或100个单元标准小时”是指“计件标准”。D．根据该方案计算计件工资收入，需要采取下列步骤：首先，由相应的计件工资标准乘以每一个操作程序的 ...
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月的按日计算，日工资为月工资的25％。 4．根据EMS国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。 （五）工作时间及加班 1．乙方 日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国华盛顿_________酒家之日起计算。 2．在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式 ...
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（四）工资1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国STU机场之日起到离开EMS国________机场之日止。乙方 一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。4．根据EMS国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。 （五）工作时间及加班1．乙方人员 ...
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