制。在生产经营和工作必需延长员工工作时间时，应按相关规定控制加班时间，并支付加班费。5．保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假（含职业病）、病假（ 甲、乙双方协商确定，详见附表一。此附表为本合同之组成部分。第六条员工加班费计算方法，按国家和施 市有关规定执行。第七条属于甲方委托乙方代办之项目， ...
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。在生产经营和工作必需延长员工工作时间时，应按相关规定控制加班时间，并支付加班费。5．保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假（含职业病）、病假（ 甲、乙双方协商确定，详见附表一。此附表为本合同之组成部分。 第六条员工加班费计算方法，按国家和施?市有关规定执行。 第七条属于甲方委托乙方代办之项目 ...
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工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和 、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％ ...
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工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和 、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％ ...
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工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和 、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％ ...
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工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和 、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％ ...
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工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和 、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％ ...
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不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资200％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－25x8 第九条工资 、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后____天即________日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：________％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐 ...
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150％； （3）节日加班工资为基本工资的200％； （4）加班工资计算方法如下： （月基本工资／200小时）____加班小时数____加班工资的百分率 （ 如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150％。 小时工薪按下列公式 ...
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下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长_________％。 二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件1 ...
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