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合同 的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书 主要表现为三种关系用人单位派遣公司的关系劳务关系;被聘用人员派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员用人单位关系是有偿使用关系。2004年4 ...
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争议处理 劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中,协议有关内容如国家新颁布的法律、法规 “三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付 ...
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乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 七、劳动纪律 1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度, 合同的履行、变更、解除和终止 1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务,并将 ...
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保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动 ,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿 ...
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编号: 劳 动 合 同 书 (劳务派遣) 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止 ...
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劳动保护用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止 乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济 ...
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保护用品。第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动 ,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济 ...
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保护用品。第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动 ,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济 ...
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,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的, 或盖章) 年 月 日 附: 一、本合同书可作为用人单位职工签订劳动合同时使用。二、用人单位职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定 ...
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改革的需要,同意甲方建立人才劳务派遣代理关系,根据国家有关的法律法规,经甲乙双方反复磋商一致,就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务 致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。8.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 ...
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