冒险作业，有权拒绝执行；4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；（ ；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。2、甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方 ...
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冒险作业，有权拒绝执行； 4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同； 5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉； 如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。 2、甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。 ...
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冒险作业，有权拒绝执行；4．按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5．甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；（ ；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。2．甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方 ...
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、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理 以来为实现上述目的所采取的方法。 第十一章监督检查和仲裁 第四十二条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会代表、 ...
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章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事 以来为实现上述目的所采取的方法。 第十一章监督检查和仲裁 第四十二条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会代表 ...
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合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。（七）从_________转入_________的职工，其在_________的工龄应视为在_________的工龄 有作出终局决定的最终权利。如有争议按第十二条（二）款执行。（八）被解雇的雇员不管任何原因被公司解雇的雇员应立即向公司 ...
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、其他事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其 日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在 ...
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、其他事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其 日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在 ...
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、其他事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其 日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在 ...
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、其他事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其 日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在 ...
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