。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 五、社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分别 协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。 第二十四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计超过30天的，甲方可单方即时解除本合同， ...
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的条件下，可续订合同。 第二条 工作内容和工作地点 经双方协商，约定乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据生产工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换 本条第2款所约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。 第十一条 离职手续 11． 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_________年内。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________ _________年____月____日 ...
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赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的_________年内。甲方（盖章）：_________乙方（签字）： 与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争 ...
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