感情确已破裂的若干具体意见》《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的通知(1989年12月13日法(民)发198938号)全国地方 生产、生活而形成的债权、债务，可按共同债权、债务处理。12.解除非法同居关系时，一方在共同生活期间患有严重疾病未治愈的，分割财产时，应予适当 ...
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前买入的股票未经过任何交易的股权增值 （3）. 在婚姻登记前通过借贷关系在婚后取得的利息 （4）. 在婚姻登记前买入的贵金属、收藏品、奢侈品等 权取得_________元/月扶养费直至女方再婚之日止。男方有证据证明女方与他人同居超过6个月的，视为再婚。 七. 违约责任 193. 【违约责任】本协议违约 ...
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： 联系方式：联系方式： 身份证号码：身份证号码： 甲乙双方自由恋爱，自愿确立婚姻关系。为了明确双方财产状况及家庭共有财产的构成，保护婚姻双方的合法利益， 将全部共有财产及己方财产的%作为赔偿。 6.一方因违反忠诚义务，与他人同居致使婚姻关系破裂的，应将全部共有财产及己方财产的%作为赔偿。 7.一方因 ...
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活动的收益;(5)一方或双方取得的债权;(6)一方或双方的其他合法所得;3、在婚姻关系存续期间，复员、转业军人所得的复员费、转业费，结婚时间10年以上的， 的规定进行处理。22、属于事实婚姻的，其财产分割适用本意见。属于非法同居的，其财产分割按最高人民法院《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居 ...
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的界限。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据 婚姻法的有关规定和审判实践经验 ，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。5.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。6.包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同 ...
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。休假期间雇员不得从事与休假目的相违背的工作，否则将失去休假的权利。如因劳动关系结束不再享有休息时间，则可以对休假进行补偿。３．１８周岁以下雇员休假期的长短 ．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。ａ．同居配偶死亡或自己结婚３个劳动日ｂ．妻子生产、子女、父母或岳父母死亡２个劳动日 ...
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与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。a．同居配偶死亡或自己结婚3个劳动日b．妻子生产、子女、父母或岳父母死亡2个 有关公司的通知后，应视为已送达。 15．如____________先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇，应予扣除其一周的收入。 ...
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。休假期间雇员不得从事与休假目的相违背的工作，否则将失去休假的权利。如因劳动关系结束不再享有休息时间，则可以对休假进行补偿。３．１８周岁以下雇员休假期的长短 ．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。ａ．同居配偶死亡或自己结婚３个劳动日ｂ．妻子生产、子女、父母或岳父母死亡２个劳动日 ...
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)开除的情形 劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方 为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职; 6. 履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育; 7. 自付个人所得税。 (十)乙方的责任 1. 应及时 ...
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）合同的终止1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票 不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职；6. 履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育；7. 自付个人所得税。（十）乙方的责任1. ...
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