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)甲方不得在本合同中或者与乙方另行签署协议规定,限制女性员工结婚、怀孕、生育的内容。 第92条 甲方在招用员工过程中,不得歧视残疾人。当乙方为残疾人时,甲方应 甲、乙任何一方依法向对方提出变更、解除、终止本合同的;(2)乙方因请假、、长期病休、停薪留职期限未满或者因出差、学习等原因不在岗位,及甲方长期 ...
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