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内向公司提出申诉。第九条年资的终止已获得年资的任何工人都可下面原因中的任何一个原因失去年资和工作:A.如果他辞职的话--不管是(1)通知公司 具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。B.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。对于在考试后显示出其达标能力的 ...
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内向公司提出申诉。第九条年资的终止已获得年资的任何工人都可下面原因中的任何一个原因失去年资和工作:a.如果他辞职的话--不管是(1)通知公司 具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。b.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。对于在考试后显示出其达标能力的 ...
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内向公司提出申诉。第九条年资的终止已获得年资的任何工人都可下面原因中的任何一个原因失去年资和工作:a.如果他辞职的话--不管是(1)通知公司 具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。b.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。对于在考试后显示出其达标能力的 ...
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