时间结束后至第2天工作时间开始止连续工作8小时以上，第2天为休息日。第五十四条会员能够申请下列的休假，但是，会员应在当天工作开始前申请预定休假的 第二节基本工资第六十六条基本工资作为月工资每年增薪一年。第六十七条中学、高中、工业中专、大学毕业后直接进入公司初次基本工资与工会商定。除上述以外的人员的初次 ...
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下能圆满完成工作任务所必须具备的素质。第三条试用期工人最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间，公司方面不负继续雇佣他的责任，解雇试用工人也不应成为雇员 计算。第五条四周自其受雇之日起连续工作20年或连续工作20年以上者，将享受4周的假期，其间带薪标准按其收入的8％计算。第六条计算方法A．年 ...
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和国家标准一式二份航寄买方。买方可就上述任何公司标准和规范提出意见。经双方讨论商定后予以更换并作为检验和试验的依据。8．2卖方对其供应的全部“设备”应进行检验和试验 双方总代表签字一式两份，买卖双方各执一份。5．卖方技术人员的休假（1）卖方技术人员在华连续工作六个月以上者，可携带夫人和两名十五岁以下的 ...
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待运日期。4．8如卖方未能在买方船只抵达交货港口时将货物备妥装船，买方因此而遭受的空舱费、船舶滞期费和有关费用，均由卖方负担，按轮船公司提出的有关单据， 记载在“工作日志”中，每天由双方总代表签字一式2份，买卖双方各执1份。五、卖方技术人员的休假1．卖方技术人员在华连续工作6个月以上者，可携带夫人和两 ...
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开会的方式视为有效：（1）召集人按基金合同规定公布会议通知后，在两个工作日内连续公布相关提示性公告；（2）召集人按照会议通知规定的方式收取基金 、基金募集期延长；8、基金管理人的董事长、总经理及其他高级管理人员、基金经理和基金托管人基金托管部门负责人发生变动；9、基金管理人的董事在一年内变更超过百分之 ...
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开会的方式视为有效：（1）召集人按基金合同规定公布会议通知后，在两个工作日内连续公布相关提示性公告；（2）召集人按照会议通知规定的方式收取基金 、基金募集期延长；8、基金管理人的董事长、总经理及其他高级管理人员、基金经理和基金托管人基金托管部门负责人发生变动；9、基金管理人的董事在一年内变更超过百分之 ...
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（3）项（1）甲方已对乙方实际用工满一年而从未签订过书面劳动合同；（2）乙方在甲方已连续工作满十年，但双方劳动关系解除或终止后6个月内 其他法定理由，不得向第三方披露，不得将包含乙方隐私内容的员工资料提供、出售给猎头公司、人才市场及或者对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私的信息 ...
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开会的方式视为有效：（1）召集人按基金合同规定公布会议通知后，在两个工作日内连续公布相关提示性公告；（2）召集人按照会议通知规定的方式收取基金 ．基金募集期延长；8．基金管理人的董事长、总经理及其他高级管理人员、基金经理和基金托管人基金托管部门负责人发生变动；9．基金管理人的董事在一年内变更超过百分之 ...
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日，５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为 本办法自发布之日起执行。 附件一 员工考勤刷卡规定 为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如下规定： 一、凡在大厦内办公，并由公司发放 ...
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股东会授予的其他职权。九、经营管理机构1．公司设立经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理_______人，总经理由________公司 。2．甲乙丙三方均同意，如果本公司在经营过程中连续连年亏损或三年没有按最低额分红，则注销本公司。3．协议自各方签字并加盖法人单位 ...
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