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江苏省南京市集体劳动合同
每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、
城镇
居民
消费价格指数等变动情况,就职工年度工资水平、工资调整办法和工资总额进行 三十一条 甲方根据生产经营特点、经济效益等情况,为职工
办理
以下
保险
和福利事项(企业年金、补充
保险
、疗休养等) 第七章 职业技能培训 第三十二 ...
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