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.工作4年但不满6年10000美元d.工作6年或6年以上12000美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之日 的公司的标准工时计划及其该计划中的部分计划,将向超过作业标准的生产工时提供奖励,奖励标准是依据操作标准确立的。第六条职业工资率按照公司的标准工时奖励计划, ...
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.工作4年但不满6年10000美元d.工作6年或6年以上12000美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之日 的公司的标准工时计划及其该计划中的部分计划,将向超过作业标准的生产工时提供奖励,奖励标准是依据操作标准确立的。第六条职业工资率按照公司的标准工时奖励计划, ...
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.工作4年但不满6年10000美元D.工作6年或6年以上12000美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之日 的公司的标准工时计划及其该计划中的部分计划,将向超过作业标准的生产工时提供奖励,奖励标准是依据操作标准确立的。第六条职业工资率按照公司的标准工时奖励计划, ...
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签订前,甲方应当向乙方如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况;否则,甲方任何不实告知, 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,依法享受工伤医疗待遇,但其因治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理;如乙方因工死亡, ...
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与卫生标准》(JGJ146-2004)。 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对 不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:_________。 十五、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行 ...
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的规章制度。(三)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。(四)创造条件,提高乙方 不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:_________。 十五、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行 ...
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的规章制度。(三)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。(四)创造条件,提高乙方的 违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:____。 十五、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本 ...
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、乙方应遵守甲方规定的工作操作规范及劳动安全标准,因违反规定给甲方造成经济损失的,甲方除依据公司纪律处理外,可要求乙方进行合理的经济赔偿。 腐败、行贿/受贿、骚扰等规章制度的行为。 (4)任何违反安全生产规章制度的行为,不管其是否实际引起安全事故. (5)违反保密规定,泄露或侵犯甲方商业秘密或其它权利 ...
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(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响 的安全和健康。(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守 ...
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生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产( ,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金赔偿金标准是:______。第十一条劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议,可以向本企业调解委员会 ...
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