医疗期的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4.距法定退休年龄十年以内的职工; 5.复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的; 6.法律、行政 天向对方表示续订意向。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动 ...
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3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4．距法定退休年龄十年以内的职工；5．复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6．法律、行政法规 天向对方表示续订意向。第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。 八、违反劳动合同的责任第 ...
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3．女职工在孕期、产期、哺乳期的；4．距法定退休年龄十年以内的职工；5．复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6．法律、 期满前_____天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。 八、违反劳动合同的 ...
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．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4．距法定退休年龄十年以内的职工； 5．复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的； 6．法律、 前____天向对方表示续订意向。第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动合同的 ...
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单位及完成情况计发计件工资。 2．甲方每月如期以货币发放工资。 3．甲方要求乙方（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。 4． ）。 3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止： （1）乙方已达到政府规定的退休年龄； （2）乙方死亡； （3）甲方被依法撤销、解散、歇业或 ...
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单位及完成情况计发计件工资。 2．甲方每月如期以货币发放工资。 3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。 4．非 ）。 3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止： （1）乙方已达到政府规定的退休年龄的； （2）乙方死亡； （3）甲方被依法撤销、解散、歇业 ...
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计划提供的保险费标准与本计划不同，本计划将补足其差额。第二条集体人寿保险工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇：A．工作2个月但不足2年6000美元B 的工资水平，则以真实支付工资水平支付作业组全体成员工资。II．如果支付的实际工资达到上述A款第1项的标准，或是少于熟练作业组最后2个有效工作周的支付水平 ...
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甲方（用人单位）名称：__________________法定代表人 ：___________________________地址：__________________________________乙方（劳动者）姓名：____________________年龄： ...
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地址：______________________________法定代表人（或委托代理人）：________ 乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________ ...
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性质：___________________________________法定代表人（委托代理人）：_______________ 乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：___________________________________ 年龄： ...
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