被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请。六、职业培训和劳动保护第十六条甲方应当为乙方提供必需的职业 人民法院提起诉讼。第二十五条用工单位给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任。九、其他第二十六条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动 ...
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诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请。六、职业培训和劳动保护第十六条 甲方应当为乙方提供必需的 人民法院提起诉讼。 第二十五条 用工单位给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任。九、其他第二十六条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为 ...
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伤残的，劳动合同期满终止，或者乙方本人提出解除劳动合同的，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第20章 甲方解除合同第141条 本合同所指的 本法有关规定向乙方支付劳动报酬、经济补偿；给乙方造成损害的，还应当承担赔偿责任；（2）甲方直接涉及乙方切身利益的规章制度违反法律、法规规定，给乙方 ...
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具有法律约束力。 2．当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 九、双方需约定的其他事项：____________________ 十、劳动争议处理 1．甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商 ...
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规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.(二) 本 ...
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规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.(二) 本 ...
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每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动 标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定 ...
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双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中 合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 （八）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守 ...
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的范围应包括人员伤亡和财产损失的赔偿费、诉讼费和其它有关费用。４９．３人员工伤事故的保险在合同实施期间，承包人应为其雇用的人员投保人身意外伤害险。保险费 各自应负的在其管辖区内及其毗邻地区发生的第三者人员伤害和财产损失的赔偿责任，其赔偿费用应包括赔偿费、诉讼费和其它有关费用。５１对各项保险的要求５１． ...
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的范围应包括人员伤亡和财产损失的赔偿费、诉讼费和其它有关费用。４９．３人员工伤事故的保险在合同实施期间，承包人应为其雇用的人员投保人身意外伤害险。保险费 各自应负的在其管辖区内及其毗邻地区发生的第三者人员伤害和财产损失的赔偿责任，其赔偿费用应包括赔偿费、诉讼费和其它有关费用。５１对各项保险的要求５１． ...
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