重大合同及其他重要文件； 4．在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。 副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长代行部分 ； 9．董事会授予的其他职权。 第二十条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职，分别经股东会决议或 ...
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经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。第二十七条对公司日常工作中重要问题的决定，除董事会已有决议的以外，应由总经理和副总经理联合签署方能 或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。第六章财务会计第三十一 ...
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总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理 职权。 第二十七条对公司日常工作中重要问题的决定，除董事会已有决议的以外， 应由总经理和副总经理联合签署方 或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。 对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责 任。 第六章财务会计 第三 ...
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或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 第三十 根据实际需要制定下列规章制度： （一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； （二）职工守则； （三）劳动工资制度； （四）职工考勤、升级 ...
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应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。四、劳动 打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。六、保守商业秘密， ...
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应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动 斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3．乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。 六、保守商业秘密， ...
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甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。 服务范围 1．乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、 11．对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利； 12．监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利； 13．对乙方失职造成财产损失赔偿的权利 ...
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需要的其他船舶文件；（6）船长、高级船员或普通船员罢工、拒绝航行、违抗命令或失职；（7）任何当局因本船所有人、船长、高级船员或普通船员依法受到指控或 运费以及提单运费。为了索回预付而不应得的款项，得到因本船所有人违约造成的损失而提出的索赔，承租人有权留置船舶。救助27.救助或救援其他船舶所得的一切报酬 ...
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各种生产经营服务活动的；（3） 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事 的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章） ...
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各种生产经营服务活动的；（3） 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事 的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章） ...
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