为残疾人时，甲方应在同等条件下对乙方优先照顾，积极为乙方创造有利的工作环境和条件。 第93条 甲方不得对乙方进行健康歧视；乙方系某种传染病病原 乙方人身安全的；③ 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；④ 劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的；⑤ 因甲方原因，侵犯乙方个人隐私权 ...
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生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。２．其它必要的生产、工作条件。五、甲方的权利和义务１．根据国家有关规定及公司的 合同的规定支付劳动报酬的；（２）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（３）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。2．其它必要的生产、工作条件。 五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1．根据 合同的规定支付劳动报酬的；（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。2．其它必要的生产、工作条件。 五、甲方的权利和义务1．根据国家有关规定及公司的 合同的规定支付劳动报酬的；（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权利： 有权按照国务院常务会议通过的《企业 下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 ②企业不能按照劳动合同规定，保证 ...
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、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。四、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付 ...
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工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 四、企业的权利和义务 权利： 有权按照国务院常务会议通过的《企业 下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 ②企业不能按照劳动合同规定，保证 ...
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、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业 ．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付 ...
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、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业 ．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付 ...
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、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业 ．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付 ...
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