)甲方收取乙方的电费，按电表计量，收费标准按办公楼用电的价格标准收取。 (5)承包人身份不变，工资福利待遇不变。 (6)甲方有权检查、监督乙方的经营管理， 的管理，并接受业务主管部门的监督和指导。 (4)保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。 (5)合同期内，食堂消防、安全、卫生、环境建设由乙方负责。如 ...
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归乙方所有。第三条甲方必须安排党政机关办公中心楼内的各部门在每月25日前将干部每月每日（工作日____天）补贴的____元钱准时存入饭卡，经费确实有困难的部门 收取乙方的电费，按电表计量，收费标准按办公楼用电的价格标准收取。（5）承包人身份不变，工资福利待遇不变。（6）甲方有权检查、监督乙方的经营管理 ...
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人事档案。2．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员；3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全；5． 未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。6．对寄存期满不取走的档案有权进行处置 ...
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工龄。9．专职从事工会工作结束后恢复原来工作。第九条工会及其支部应通告工会干部的名单，所属部课名、就任离任的日期及其书记的名单、录用退职的日期。第 的志愿者中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时，应提前 ...
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.乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必须以甲方分理处员工身份来进行交流。5.在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方 企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10.乙方有权按规定任免分理处中层干部。11.乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12.乙方不得私自承接零散业务 ...
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．乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必须以甲方分理处员工身份来进行交流。5．在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方 根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散 ...
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．乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必须以甲方分理处员工身份来进行交流。5．在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方 根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散 ...
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．乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必须以甲方分理处员工身份来进行交流。5．在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方 根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散 ...
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．乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必须以甲方分理处员工身份来进行交流。5．在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方 根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散 ...
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