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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十三、争议处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行 ...
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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十三、争议处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行 ...
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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十三、争议处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行 ...
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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。 十三、争议处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行 ...
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支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排其他工作 或转所手续。第七条争议解决甲、乙双方因履行本合同而发生、或者与对本合同理解有关一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师协会 ...
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支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排其他工作 或转所手续。第七条争议解决甲、乙双方因履行本合同而发生、或者与对本合同理解有关一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师协会 ...
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补偿金。(1)患病或非因工负伤,经___个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排其他工作 或转所手续。 第七条 争议解决甲、乙双方因履行本合同而发生、或者与对本合同理解有关一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师 ...
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中华人民共和国法律管辖,并在所有方面依其进行解释。(十三)争议解决:由本协议产生一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双方约定本协议纠纷管辖 知识产权相关保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款,也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同,也可以单独签订保密协议 ...
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