和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用的合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十三、争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行 ...
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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用的合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十三、争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行 ...
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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用的合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十三、争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行 ...
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和/或协议提供意见或建议;(4)为公司建立和完善长期使用的合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册 之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。 十三、争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行 ...
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支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作 或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师协会 ...
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支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作 或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师协会 ...
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补偿金。(1)患病或非因工负伤,经___个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作 或转所手续。 第七条 争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师 ...
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中华人民共和国法律管辖,并在所有方面依其进行解释。(十三)争议的解决:由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双方约定本协议纠纷的管辖 知识产权相关的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款,也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同,也可以单独签订保密协议 ...
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