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公司员工考勤管理办法
复发,经鉴定后,以工伤处理。 8.婚假 员工结婚持结婚证书,享受婚假4日。男女
双方
都
到晚婚年龄(男26周岁、女24周岁)者增加另婚假6日;因对方在外地 13.1.3不服从工作调动,经教育仍不到岗; 13.1.4
打架
斗殴、违纪致
伤
造成无法上岗; 13.1.5其他违规违纪行为造成缺勤。 13.2旷工扣发 ...
//hetong.110.com/hetong_17855.html-
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