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及社会上造成恶劣影响的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;(7)患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事 签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________ ...
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及社会上造成恶劣影响的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;(7)患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事 签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________ ...
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或客户单位造成重大损害或不良影响的; 4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同: 1.乙方患病或非因公负伤, ,或因政策变化,确需裁减人员的。 第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。 第二十条有下列情形之一 ...
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单位与工会(职工代表)双方协商对劳动合同的期限、变更、终止、解除等做以下规定: (一)订立无固定期限劳动合同的条件:_____________________ (二)订立有 ,不享受用人单位本年度带薪年休假制度: (一)受公安、司法机关行政拘留15天及以上处罚者; (二)当年因病假累计超过60天、事假 ...
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可以通过以下方式解决:1、双方协商解决;2、向有管辖权的旅游、工商行政管理部门或消费者协会投诉;3、向人民法院起诉;4、提交_________仲裁委员会仲裁。 解除合同,应当依据前款的规定承担解约责任。2、旅行社解约责任因旅行社原因解除合同的,旅行社(1)应当提前3日通知旅游者,并承担实际发生的费用。 ...
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可以通过以下方式解决:1、双方协商解决;2、向有管辖权的旅游、工商行政管理部门或消费者协会投诉;3、向人民法院起诉;4、提交_________仲裁委员会仲裁。 解除合同,应当依据前款的规定承担解约责任。2、旅行社解约责任因旅行社原因解除合同的,旅行社(1)应当提前3日通知旅游者,并承担实际发生的费用。 ...
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的权利。旅游者有权对旅行社侵害其合法权益的行为提出批评、建议,或向旅游行政管理部门、消费者协会投诉、举报,或向人民法院提起诉讼,或申请仲裁。 第二条旅游者 视为解除合同,应当依据前款的规定承担解约责任。2.旅行社解约责任因旅行社原因解除合同的,旅行社(1)应当提前3日通知旅游者,并承担实际发生的费用。 ...
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通过以下方式解决: 1、双方协商解决; 2、向有管辖权的旅游、工商行政管理部门或消费者协会投诉; 3、向人民法院起诉; 4、提交_________仲裁委员会仲裁 合同,应当依据前款的规定承担解约责任。 2、旅行社解约责任 因旅行社原因解除合同的,旅行社(1)应当提前7日通知旅游者,并承担代办证件、手续 ...
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权利,但不得损害旅游团队的根本利益。第四条乙方的义务(一)应当向甲方出示行政管理部门颁发的《营业执照》和《出境旅游组团社经营许可证》。(二)应当按照《旅行社 解除合同,应当依据前款规定承担解约责任。凡属上述情况,乙方保留注销签证的权利。2、乙方解约责任因乙方原因解除合同的:(1)应当提前7日(不含) ...
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损失的,旅游者应当承担赔偿责任。(3)旅游者因违反行程国家或地方的法令而被拘留、遣返或被追究其他法律责任的,相关责任和费用由其自行承担;由此给旅行社造成 应当依据前款的规定承担解约责任。凡属上述情况的,旅行社保留注销签证的权利。2、旅行社解约责任因旅行社原因解除合同的,旅行社:(1)应当提前7日(不含 ...
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