录用标准；（2）甲方不得在本合同中或者与乙方另行签署协议规定，限制女性员工结婚、怀孕、生育的内容。 第92条 甲方在招用员工过程中，不得歧视残疾人。当 任期的，本合同期限自动延长至任期期满；但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外；（7）法律、行政法规规定的其他情形。 第140条 本合同第 ...
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其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。乙方辞职：（1）乙方因结婚或照顾家庭等原因而要离职的；（2）乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人 、各种假期及补休中的；（5）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、法规规定的其他情形。 第二十九条本合同如下 ...
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全部保险费，以相同的合同条件减少保险金额。 办理减额交清后，第二条“结婚津贴保险金”及“子女教育津贴保险金”给付责任即行终止。 前项所称“保险单现金价值净额 价值准备金与本保单年度末保单价值准备金的简单算术平均值。 「周岁」：以法定身份证明文件中记载的出生日期为准。 「计算保险费的预定利率」：年复利5 ...
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全部保险费，以相同的合同条件减少保险金额。办理减额交清后，第二条"结婚津贴保险金"及"子女教育津贴保险金"给付责任即行终止。前项所称"保险单现金价值净额" 保单价值准备金与本保单年度末保单价值准备金的简单算术平均值。「周岁」：以法定身份证明文件中记载的出生日期为准。「计算保险费的预定利率」：年复利5. ...
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全部保险费，以相同的合同条件减少保险金额。办理减额交清后，第二条"结婚津贴保险金"及"子女教育津贴保险金"给付责任即行终止。前项所称"保险单现金价值净额" 保单价值准备金与本保单年度末保单价值准备金的简单算术平均值。「周岁」：以法定身份证明文件中记载的出生日期为准。「计算保险费的预定利率」：年复利5. ...
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全部保险费，以相同的合同条件减少保险金额。办理减额交清后，第二条“结婚津贴保险金”及“子女教育津贴保险金”给付责任即行终止。前项所称“保险单现金价值净额” 保单价值准备金与本保单年度末保单价值准备金的简单算术平均值。【周岁】：以法定身份证明文件中记载的出生日期为准。【计算保险费的预定利率】：年复利5. ...
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朋友； 85. 【异性朋友】下列异性不属于本协议约定的异性朋友范畴： （1）. 年龄差距10岁以上且不大于18岁或大于40岁的女性； （2）. 下班时间一 的，视为夫妻感情确已破裂，且对相对方违约 158. 【感情破裂】一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈 ...
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，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。 8．婚假 员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日 的实际时间，员工探亲时公司根据实际情况给予路程假。探亲假期包括公休日，但不包括法定节日。 11．3．5探亲假期内工资照发。 11．3．6探亲假原则一次性使用。 ...
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／１６３为基础。１２．年满５５周岁且在企业连续工龄为２０年以上的雇员，由于年龄或健康原因引起工作能力降低，通过更正性解雇（注：雇主与雇员约定先解除， 者照发６个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意治疗，法定养老保险机构准许治疗，某一疾病保险机构或康复机构提供治疗，或由照顾局提供重 ...
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为基础。12．年满55周岁且在企业连续工龄为20年以上的雇员，由于年龄或健康原因引起工作能力降低，通过更正性解雇（注：雇主与雇员约定先解除， ．劳动关系在____________先生（小姐）领取养老金时，或因为长期无就业能力而发放的法定养老金，或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。 12．雇佣 ...
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